Poste permanent
Sous l’autorité de la direction, il ou elle a la responsabilité de coordonner et d’encadrer l’ensemble des activités cliniques des travailleurs.euses de rang (TR). Les TR ont pour principales fonctions d’entrer en relation avec le milieu agricole et d’intervenir auprès des producteurs et des familles agricoles en difficulté.
Il ou elle assume un leadership en matière de programmation des services, de développement de la pratique professionnelle et de partenariats.
Coordination des pratiques cliniques
- Coordonne la répartition des services et des demandes d’aide entre les TR des différentes régions
- Participe à l’amélioration ou à l’élaboration de normes de pratique professionnelle du travail de rang
- Coordonne les comités de travail en lien avec les activités cliniques de l’organisme
- Gère les demandes de répit
- Voit à la mise en place et l’amélioration des outils de technologie de l’information visant l’inscription, la compilation statistique et la gestion des données cliniques
- Développe et fait appliquer les procédures en matière d’archivage et de conservation sécuritaire des dossiers des utilisateurs des services
En collaboration et complémentarité avec la superviseure clinique :
- Voit à l’intégration des TR pour assurer une bonne compréhension et utilisation des outils et façons de faire de l’organisme (aspects administratifs, tenue de dossier, organisation du travail d’intervention)
- Contribue au développement et à l’amélioration continue des compétences et des pratiques cliniques des TR
- En concertation avec l’équipe de TR, développe et actualise des outils d’intervention et de formation
- Participe à la diffusion des connaissances sur la pratique de travail de rang
- Voit à la mise à jour du code d’éthique et de déontologie d’ACFA, tout comme à son application par les TR
En collaboration avec les TR :
- Réalise et met à jour périodiquement un inventaire des ressources régionales
- Développe des partenariats pour soutenir le travail clinique terrain
- Soutient l’organisation ou la participation à des activités de sensibilisation/prévention/représentation sur les territoires
Études et expériences
- Avoir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine relié à l’intervention psychosociale
- Avoir une expérience significative de coordination clinique (au moins 1 an)
- Cumuler un minimum de 5 ans d’expérience en intervention psychosociale
- Avoir une connaissance de la clientèle agricole (un atout)
- Avoir des connaissances générales en informatique (un atout)
Ce défi est à saisir si vous êtes reconnu.e pour :
- Votre disposition à travailler en équipe et votre leadership
- Votre facilité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions
- Vos aptitudes pour le développement des compétences
- Votre facilité à communiquer et votre capacité à écouter et aider les collègues
Lieu d’emploi
À confirmer, selon le lieu de résidence. Présence au bureau d’ACFA, 600 rue Benoit, St-Hyacinthe, privilégiée.
Poste permanent : 28 à 32 heures par semaine
Date limite pour le dépôt des candidatures : 12 mai 2023 à 9h
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Si vous êtes intéressé(e), veuillez faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
ginettelafleur@acfareseaux.qc.ca
Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour les entrevues.
