Poste permanent (15-20h/semaine)
Relevant de la direction, il ou elle a la responsabilité de mettre en place, pour les travailleurs et travailleuses de rang (TR), un espace de parole, d’expression et de ventilation; un espace de questionnement, d’approfondissement et d’analyse de la pratique; un espace d’évolution et d’élargissement des connaissances.
Valeurs d’ACFA : confidentialité, écoute, disponibilité, professionnalisme
Description des tâches
- Planifier et proposer un modèle de supervision adapté aux besoins des intervenant.e.s (TR)
- Soutenir les TR pour que leurs interventions soient en cohérence avec la mission, les normes et les valeurs de l’organisation
- Les soutenir lors d’une intervention problématique avec un.e client.e
- Les guider et les soutenir pour assurer une prestation de service de qualité
- Veiller à ce que les évaluations et les interventions effectuées reposent sur des bonnes pratiques
- Encourager le développement des compétences professionnelles
- Cibler les besoins cliniques, dans le but que soit développé des contenus et des formations
- Participer à la sélection, l’intégration sur le plan de la pratique clinique et l’évaluation des TR
Études et expériences
- Baccalauréat ou maitrise en travail social
- Minimum de dix ans d’expérience en intervention sociale. Expérience pratique auprès de la clientèle agricole (un atout)
- Expérience significative de supervision clinique (au moins 3 ans) et connaissance des exigences de l’OTSTCFQ
- Formation sur l’évaluation du fonctionnement social, l’animation de groupe, la tenue de dossiers et la rédaction de notes évolutives (un atout)
- Expérience dans le milieu communautaire (un atout)
Aptitudes recherchées
- Excellent jugement clinique combiné à des aptitudes pour soutenir adéquatement les TR
- Mise en pratique d’attitudes telles que l’empathie, l’authenticité, la capacité de se remettre en question, l’ouverture d’esprit, le non-jugement, la capacité d’écoute et d’introspection
- Disposition à travailler en équipe et leadership
- Habiletés d’animation de groupe
- Habiletés en communication verbale et non verbale
Horaire
- Poste permanent à temps partiel (15 à 20 heures/semaine)
Lieu d’emploi
Télétravail principalement
Disponible ponctuellement pour déplacement au : 600 rue Benoît, Saint-Hyacinthe
Date limite pour le dépôt des candidatures : 6 février 2023 à 9h
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Si vous êtes intéressé(e), veuillez faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
ginettelafleur@acfareseaux.qc.ca
Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour les entrevues.
